Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Operative Personalbetreuung der zugeordneten Mitarbeiter:innen aller Hierarchieebenen (von Eintritt bis Austritt)Organisation und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen EingliederunsgmanagementesVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Unterstützung bei der Einführung, dem Ausbau und der Nutzung moderner Personalinstrumente, HR-Prozesse, -Standards u. -RichtlinienIhr Profil
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau bzw. Personalreferenten (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Handwerksunternehmen
Handlungssicheres Fachwissen im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgepräger KommunikationsstärkeStrukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was Sie erwartet
Ein Team, das sich auf Sie freut!Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen KontextTageweise mobiles Arbeiten möglich Attraktives GleitzeitmodellAusgleich von Mehrarbeit durch Vergütung oder FreizeitausgleichSelbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenRaum für neue Denkansätze und innovative IdeenZuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-LeasingSolide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene WeiterbildungenModerne ArbeitsplätzeEine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement
