Als ambitioniert und ertragsstark wachsender (organisch / M&A-basiert) Geschäftsbereich (Umsatz rund 400 Mio. Euro in EMEA) einer international agierenden Unternehmensgruppe (Umsatz rund 3 Mrd. Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum technologisch anspruchsvoller Lösungen und Dienstleistungen in der technischen Gebäudeausstattung und im Anlagenbau. In verschiedenen Technologiebereichen betreuen wir die Top-Unternehmen in den jeweiligen Marktsegmenten.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung unserer Führungsorganisation im Technologiebereich der Kälte- und Klimatechnik (Umsatz > 100 Mio. Euro). Zur verantwortlichen Gestaltung unserer ambitionierten Marktziele im noch jungen und wettbewerbsintensiven Bereich der Industriekälte (Klimatisierung Industrie & Rechenzentren, Industrie- / Prozesskälte / Projektgeschäft) suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
1. Mitglied der Geschäftsleitung der Kälte- und Klimatechnik
2. Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Profit Centers Industriekälte
3. Treiber der Geschäftsentwicklung durch M&A-Aktivitäten und organisches Wachstum
4. Fokus auf strategische Ausrichtung, organisatorische Transformation sowie vertrieblich-technische Führung
5. Förderung innovativer Lösungen und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
6. Gestaltung der Vermarktung des Technologie- und Kompetenzspektrums in Zusammenarbeit mit Teams
7. Weiterentwicklung des Engineerings, Optimierung der Projektabwicklung
8. Performance- und ertragsorientierte Steuerung der Organisation und Kundenprojekte
9. Vorantreiben strategischer Initiativen zur Zukunftspositionierung des Unternehmens
10. Bericht an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
1. Erfahrener Manager im Bereich industrielle Kälte- und Klimatechnik, idealerweise mit P+L-Verantwortung oder in Business Development, Engineering oder Project Management
2. Nachweisliche Fähigkeit, Unternehmensbereiche zu gestalten und Marktstrategien durchzusetzen
3. Kontaktbasis im Marktsegment wünschenswert
4. Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
5. Kooperativer, zielorientierter Führungsstil
6. Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Teams
Standort:
Nordrhein-Westfalen
Kontakt:
Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer IC 3712 bei Ihrer Kontaktaufnahme mit unserer Personalberatung. Sie können uns auch per E-Mail unter [emailprotected] erreichen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ann-Kathrin Hoffmann unter +49 221 500 600 0 gerne vorab zur Verfügung. Ihre Kontaktaufnahme wird vertraulich behandelt.
#J-18808-Ljbffr