Referent personalentwicklung

Willkommen im Team Human Resources – dem Herz­schlag unseres Unter­nehmens

Bei uns, einem traditions­reichen Handwerks­betrieb mit einem starken familiären Zusammen­halt, steht der Mensch im Mittel­punkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolg­reiche und harmonische Zusammen­arbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mit­arbeitenden verant­wort­lich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen.

Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Ab­teilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personal­ent­wicklung, Recruiting, Aus­bildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Excellence Centers ab sofort am Standort Berlin oder Bad Aibling als

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Mobiles Arbeiten wird unterstützt.

1. Du managst Prozesse im Bereich Personal­ent­wicklung und Seminar­management:
Dazu gehören die Analyse und Auswahl passender Seminare und E-Learnings, die Erstellung von Jahres­programmen, der Einkauf von Weiter­bildungs­angeboten sowie die Ein­führung und Optimierung ent­sprechender Soft­ware­lösungen. Außer­dem koordinierst du Buchungs- und Abrechnungs­prozesse und arbeitest eng mit externen Partnern wie Trainer:innen, IT-Dienst­leistern und Bildungs­anbietern zusammen
2. Du koordinierst und organisierst aufs Lernen bezogene Veran­staltungen im Rahmen von Projekten und Programmen zusammen mit unseren Mit­arbeitenden in der Seminar­organisation und PE-Projektleitungen
3. Du entwickelst bedarfs­gerechte und relevante haus­eigene Lern­angebote und Lern­inhalte on- und offline zusammen mit fach­kundigen Personen im Unter­nehmen und stimmst dich dabei mit dem erweiterten HR-Team eng ab
4. Du reflektierst dein Tun zahlen­basiert: Du wertest Daten systematisch aus, leitest daraus Handlungs­empfehlungen zur Optimierung ab und machst Erfolge messbar
5. Du hast ein Studium im Bereich Personal­management, Psychologie, Pädagogik oder Wirt­schaft erfolg­reich abge­schlossen bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation erworben
6. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personal­entwicklung / Seminar­management / Erstellung von Bildungs­programmen – idealer­weise mit Bezug zu mittel­ständischen Unter­nehmen und Handwerk
7. Du kannst dich hervor­ragend vernetzen, auf allen Ebenen adäquat kommuni­zieren und Menschen für Bildung, Lernen und Leistung im Sinne der Firmen­ziele begeistern
8. Du hast bereits erfolg­reich mit fach­kundigen Personen im Unter­nehmen sowie mit externen Dienst­leistern Bildungs­formate entwickelt und um­gesetzt und nutzt dabei solide Projekt­management­kenntnisse
9. Du bringst solide Kennt­nisse in der Erstellung digitaler Lern­inhalte mit und nutzt aktiv KI zur Unter­stützung deiner Arbeit (Know-how in Articulate 360, Canva, iSpring sowie Experten­kenntnisse in PowerPoint, Adobe o. ä. von Vorteil)
10. Du verfügst über einen sicheren Um­gang mit gängigen Kenn­zahlen, hast solide Excel- und idealer­weise auch Power-BI-Kenntnisse und fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen
* Top Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik aus­gestattet und kannst von über­all arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.
* Flexible Arbeits­zeiten: Teil dir deine Arbeits­tage so ein, wie es für dich am besten passt.
* Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätz­liche freie Tage.
* Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung profitierst du von maximaler Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
* Kinder­garten­zuschuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Des­wegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
* Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vor­sorge und einer Gruppen­un­fall­ver­sicherung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt einkaufen. Zusätz­lich gibt es die Mög­lich­keit eines Zuschusses von bis zu 100 Euro für deine Arbeits­platz­brille.
* Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
* Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zu­geschnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.
* Ein besonderes Hotel­erlebnis: Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling.

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