Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Physiologische Chemie - AG Rauen Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12625 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 31.01.2027; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Durchführung von Versuchen zur Mitochondrienschädigung
2. Untersuchungen der Komposition mitochondrialer Proteinkomplexe
3. Proteinisolation aus Zellen/Geweben
4. Kultivierung und Transfektion eukaryotischer Zelllinien
5. Vorbereitung von Material für mikroskopische Untersuchungen
6. Durchführung funktioneller Untersuchungen in kultivierten Zellen
7. Durchführung enzymatischer Tests mit kultivierten Zellen bzw. Proben/Extrakten aus kultivierten Zellen
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder BTA
9. Erfahrungen in der Durchführung proteinbiochemischer Arbeiten (u. a. verschiedene Elektrophorese-Techniken, Western Blotting, Co-Immunpräzipitation)
10. Erfahrungen in der Durchführung molekularbiologischer Arbeiten (u. a. RNA/DNA/Protein-Extraktion, Klonierung und Transfektion) wünschenswert
11. Erfahrungen in der Zellkultur wünschenswert
12. Grundlegende EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insb. Excel)
13. Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
14. Interesse an der Forschung
15. Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Freuen Sie sich auf
16. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
17. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
18. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
19. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
20. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
21. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
22. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
23. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
24. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
25. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
27. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
28. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
29. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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