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Einrichtungsleitung (w/m/d) altenpflege

Freiburg im Breisgau
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Altenpfleger
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Die AWO Kreisverband Freiburg zählt als Verband der freien Wohlfahrtspflege zu den wichtigen sozialen Trägern in der Region Freiburg. Mit über 700 hauptamtlich Beschäftigten und rund 300 ehrenamtlich Engagierten werden vielfältige pädagogische, pflegerische und soziale Angebote bereitgehalten. Im Zentrum des Handelns steht ein werteorientiertes Leitbild, das Vielfalt, Toleranz und Solidarität betont. Als Teil dieses Netzwerks bietet das Martha-Fackler-Heim im Stadtteil Weingarten 74 stationäre Pflege- und Kurzzeitpflegeplätze, eingebunden in ein starkes Quartierskonzept mit Begegnungsstätte, Seniorenwohnanlage, Tagespflege sowie ambulantem Pflege- und Sozialdienst.

Für das Martha-Fackler-Heim sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Freiburg eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)



Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Führung von rund 60 Mitarbeitenden
* Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
* Sicherstellung des Betriebs auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben
* Enge und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
* Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der stationären Altenhilfe
* Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
* Sicheren Umgang mit rechtlichen Vorgaben und wirtschaftliches Denken & Handeln
* Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in der Anwendung von MS-Office und MediFox

* Unbefristete Anstellung bei einem attraktiven und modernen Arbeitgeber mit digitalen Arbeitsabläufen
* Strukturierte Einarbeitung in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
* Fort- und Weiterbildungen, Teamevents und Coaching
* Bezuschussung externer Sportangebote, Fahrradleasing mit JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Überdurchschnittliche Vergütung nach TV AWO BW inkl. Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge, 29 Urlaubstagen sowie frei am 24. und 31. Dezember

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