Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, dass "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Institut im Raum Karlsruhe, besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position:
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeits- und Beamtenrecht
Fakten
* 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
* Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft.
* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
* Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services.
Ihr Aufgabenprofil
* Eigenständige Personalbetreuung von Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Führungskräften, Beschäftigten des akademischen Mittelbaus sowie des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
* Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
* Klärung und Bearbeitung komplexer beamten- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Rechtssichere Umsetzung personalrechtlicher Vorgaben in der operativen Personalarbeit
* Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrechtlichen Themen und Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Gremien
Ihr Qualifikationsprofil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer wissenschaftlichen Einrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und/oder Beamtenrecht
* Hohe Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.