Die LandarztPlus Montabaur gGmbH ist eine Initiative zur langfristigen Sicherung der hausärztlichen Versorgung in ländlichen Regionen. Organisatorisch entsteht ein Netzwerk von Hausarztpraxen in und um Montabaur in der Trägerschaft eines Medizinischen Versorgungszentrums mit mehreren Filialpraxen. Träger sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH sowie die Verbandsgemeinde Montabaur.
Sie sind Allgemeinmediziner und interessieren sich für eine innovative hausärztliche Tätigkeit? Sie suchen eine medizinisch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und motivierten Team? Sie haben Interesse an der Umsetzung und dem Einsatz modernster digitaler Systeme? Und zudem möchten Sie sich die Option offen halten in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten, um mehr Zeit für sich und/oder Ihre Familie zu haben?
Nutzen Sie die modernen und flexiblen Strukturen unseres MVZ und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
FACHARZT (M/W/D) FÜR ALLGEMEINMEDIZIN IN VOLLZEIT/ TEILZEIT
FÜR UNSERE FACHARZTPRAXEN IN DER STADT UND VERBANDSGEMEINDE MONTABAUR
WIR WÜNSCHEN UNS
1. Approbation als Arzt (m/w/d) und die Facharztbezeichnung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
2. medizinische Zusatzqualifikation zur umfassenden medizinischen Versorgung unserer Patienten
3. eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten
4. sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen
5. selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise möglichst mit Erfahrung in ambulanten Strukturen
DAS ERWARTET SIE
6. ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten, entwicklungsfähigen Aufgabengebiet
7. Unterstützung und Entlastung bei administrativen Aufgaben und Fragestellungen durch erfahrene kaufmännische Kollegen und Praxismanager
8. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Gestaltung der Arbeitszeit – Vollzeit/ Teilzeit mit Kindertagesstätte vor Ort
9. keine Nacht- und Wochenenddienste
10. attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
11. Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport durch qualifizierte Übungsleiter
12. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad
13. attraktive Vergütung nach Tarif AVR/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Beteiligungsvergütung
14. ein Arbeitsplatz an einem wirtschaftlich wachstumsstarken und verkehrsgünstig gelegenen Standort