Pflege im Hohen Niveau
Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege einbringen können? Wir bieten Ihnen eine attraktive Position als Pflegekraft in der Neonatologischen Intensivstation und Pädiatrie an.
Ihre Aufgaben - Was Sie erwarten
* Sie übernehmen die intensivmedizinische pädatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr.
* Pflege für Frühgeborene: Sie sind für die fürsorgliche Pflege und Zuwendung von Frühgeborenen im Bereich Level II zuständig.
* Überwachung und Erstversorgung: Sie führen die intensivmedizinische Überwachung und das Monitoring durch und übernehmen die pflegerische Erstversorgung im Kreißsaal bei Sectiones.
* Einfühlende Begleitung der Eltern: Mit Empathie und Fachkompetenz geben Sie Stillberatungen und Anleitungen an Eltern in der Versorgung von Neu- und Frühgeborenen.
* Optimierung der Pflegestandards: Sie sind an der Umsetzung sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt.
Ihr Profil - Was wir uns wünschen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester.
* Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensiv- und Anasthesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
* Sie bringen eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung und großem Einfühlungsvermögen mit.
* Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen Ihr Profil ab.
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
1. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance.
2. Faire und attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Pflege, Entgeltgruppe P8 TVöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung.
3. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
4. Fitness und Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
5. Privatpatientenstatus für Sie und Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
6. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da.
7. Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
8. Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools “SpringerPflege” und “SpringerMedizin”, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden.