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Flächenmanager wasserwirtschaft

Magdeburg
beBeeGeograf
Wasserwirtschaft
Inserat online seit: 15 Juli
Beschreibung

Jobbeschreibung:

Wir suchen für unsere regionale Standort Altmark einen Mitarbeiter im Bereich Flächenmanagement, der sich auf Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. In diesem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet werden Sie als Mitglied unseres Teams eine wichtige Rolle spielen.


Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt.

Sie werden gemeinsam mit unseren Fachplanern und Auftraggebern wasserwirtschaftliche und vermessungstechnische Maßnahmen umsetzen, Geodaten erfassen und auswerten sowie GIS-Anwendungen einsetzen. Die Abstimmung mit unseren Auftraggebern und Behörden wird ebenfalls eine ihrer wichtigsten Aufgaben sein.


Aufgrund Ihrer Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS) werden Sie schnell in unsere Team arbeiten können. Ihre Fähigkeit zur Selbstständigkeit, Strukturierte Arbeit und Führerschein sind sehr erwünscht.


Was Sie tun werden:

* Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation von Wasserwirtschafts- und Vermessungstechnischen Maßnahmen
* Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten
* Abstimmung mit unseren Auftraggebern und Fachplanern


Was Sie bringen müssen:

* Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und Geoinformatik
* Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder Bodenordnerischer Maßnahmen
* Fachkunde im Bereich GIS-Anwendungen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft


Warum unsar Unternehmen:

* Besitzt einer modernen Arbeitsausstattung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ein Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
* 32 Urlaubstage
* Individuelle Weiterbildungsangebote
* Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung

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