Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Reinigung von Maschinen und Anlagen, sowie Reinigung von Behältern und großen Schläuchen
2. Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen
3. Einhaltung von Umweltschutz- & Arbeitssicherheitsvorschriften
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werden auch Sie part of the crew
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Werden auch Sie part of the crew
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
4. Zuverlässigkeit
5. Körperliche Belastbarkeit
6. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sowie zur Arbeit am Wochenende
7. hohe Auffassungsgabe
8. technisches Verständnis (Umgang mit Geräten)
9. selbstständiges Arbeiten
10. Verantwortung für Arbeitsmittel
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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