Pflegefachkraft (m/w/d) im spätdienst/ teilzeit oder gfb

Wir suchen engagierte und qualifzierte Mitarbeiter*innen als

Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst/ Teilzeit oder GfB

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Der BRK-Kreisverband Bad Kissingen ist besonders in den Bereichen Fahrdienst, Rettungsdienst, Ambulante Pflege, Tagespflege, Ausbildung, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Blutspende und Katastrophenschutz tätig und darin vielfach Marktführer. Wir beschäftigen aktuell ca. 220 Mitarbeiter/innen und haben aktuell rund 2000 ehrenamtliche Helfer/innen in den Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht und Sozialarbeit.

Wir sind ein mitarbeiter- und familienorientierter Arbeitgeber.

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards
• Umsetzung der Expertenstandards
• Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
• sach- und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
• Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• gesundheitliche Eignung und einwandfreies Führungszeugnis
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten
• Teamgeist und Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Grundlegende EDV Kenntnisse
• Bereitschaft, den ambulanten Dienst zukunftsfähig mitzugestalten

**ab sofort •Vollzeit • Bad Kissingen * unbefristet ***

• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen im Juli und November
• 30 Urlaubstage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit eines Jobrads durch Entgeltumwandlung
• einen verlässlichen Dienstplan

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