Ihre Aufgaben
1. Sie bieten soziale Beratung an, planen Hilfen und vermitteln Sozial- und Jugendhilfeleistungen
2. Sie beraten bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen
3. Sie beraten, gewähren und steuern Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen
4. Sie führen Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche durch und gewährleisten deren Umsetzung
5. Sie wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit
6. Sie engagieren sich in der stadtteilbezogenen Sozialarbeit
7. Sie nehmen Ihre Aufgaben im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit, im Rufbereitschaftsdienst und gegebenenfalls unter Nutzung eines Dienstfahrzeuges wahr
Die Ausübung der genannten sozialpädagogischen Tätigkeiten kann in den regulären Aufgabenfeldern des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in spezialisierten Bereichen erfolgen (z. B. Eingliederungshilfe oder unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche).
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
8. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
9. Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (z. B. im Rahmen eines universitären Praktikums)
10. Fähigkeit zur Wahrnehmung der Tätigkeit in einer nicht barrierefreien Umgebung (z. B. Treppensteigen, sicheres Heben und längeres Tragen von Säuglingen und Kindern (ungefähr 15 Kilogramm) im Rahmen einer Schutzmaßnahme)
Erwünscht sind:
11. Kenntnisse im BGB und SGB VIII
12. Kenntnisse im Beratungsmanagement, Hilfeplanverfahren und Fallsteuerung
13. Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
14. hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
15. Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:
16. ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
Wir bieten
17. unbefristete und befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (ab 3.962,44 € bis 5.498,11 € brutto)
18. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich). Im Einzelfall kann es sein, dass die wöchentliche Arbeitszeit einer vakanten Stelle weniger als 39 Stunden beträgt.
19. 30 Tage Erholungsurlaub, zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
20. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Zahlung einer SuE-Zulage
21. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
22. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
23. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
24. eine umfassende Einarbeitung
25. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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