Projektbegleitung mit Finanzblick : Kontinuierliche Kontrolle von Projektkosten und Budgets in Zusammenarbeit mit den Projektleitern m/w/d zur wirtschaftlichen Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte
Arbeiten mit moderner Software-Unterstützung : Digitale Abbildung der Kalkulationsprozesse mit der Software RIB iTWO sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Prozesse und Standards
Lieferantenmanagement: Bearbeitung von Anfragen, Durchführung von Verhandlungen und Vergabe von Aufträgen an Lieferanten und Nachunternehmer in Zusammenarbeit mit dem Einkaufs-Team, um die termingerechte Bereitstellung aller Ressourcen sicherzustellen.
Ein abgeschlossenes technisches Studium z.B.: Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, o.ä., alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung
Fundierte Expertise in der Kalkulation im Bauwesen sowie umfassende Erfahrung mit spezifischen Kalkulationsbestandteilen wie Materialien, Arbeitskräften und Marktfaktoren.
Unbefristete Anstellung: SPIE setzt auf eine gemeinsame Zukunft und strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.
~ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Neben einer fairen Vergütung gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bietet die Möglichkeit, freie Tage noch entspannter zu genießen.
~30 Tage Urlaub: Zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.
~ Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum Mobile-Work – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
~ Betriebliche Altersvorsorge: Zur langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
~ Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs sowie telefonische Gesundheitsberatung.
~ Prämie bis zu 2.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Teil von SPIE zu sein bedeutet, Zukunft aktiv mitzugestalten und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit langfristiger Sicherheit zu profitieren.
~ Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Mitarbeit an Großprojekten der Energieinfrastruktur und damit aktiver Beitrag zur Energiewende.
~ SPIE-Akademie: Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert – mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
~ Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich schaffen Raum für Eigeninitiative, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
~ Kultur des Miteinanders: Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
~ Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops.