Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Fachbereich Informationstechnik ist der innerbetriebliche IT-Dienstleister im LSBG. Wir stellen Hard- und Sofware zur Verfügung, den technischen Betrieb sicher, betreuen übergreifend eingesetzte Fachverfahren. Darüber hinaus führen wir strategische und IT-Projekte sowie die IT-Planung und das IT-Controlling für den gesamten LSBG durch.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .
* die Fachliche Leitstelle „Dienstleistungen und Online-Dienste" des LSBG leiten
* das IT-Controlling und die IT-Planung im LSBG (in SAP S4HANA, APM, Drive-IT) planen und umsetzen
* das Lizenzmanagement mit Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen durchführen
* das Vertragsmanagement für IT-Verfahren (in APM, HIM-Workflow, Eldorado) durchführen
* die IT-Projekte planen, leiten und umsetzen
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
* dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
* abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen oder IT-geprägten Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen oder IT-Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
* umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Controlling, Lizenzmanagement und Vertragsmanagement sowie mit Fachlichen Leitstellen wie z.B. Support, Umgang mit internen und externen Anwender*innen
* Kenntnisse der verwendeten Software: MS Office, SAP, Drive-IT, HaSI, APM, PPM, Ticketsystem (OTRS)
* Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit, Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessoptimierung und Changemanagement
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Durchsetzungsvermögen, dienstleistungsorientiert, flexibel, team- und konfliktfähig
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf
* Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
* Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
* Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
* Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
* weitere der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der ),
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
* ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.