RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
Die Rolle
Eine Aufgabe der internen Kommunikation im Bereich Unternehmenskommunikation / Energiepolitik der RWE ist es, die Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu informieren. Ein Team kümmert sich dabei um das News- und Channel-Management. Insbesondere ist hier die tagesaktuelle Redaktion für die internen Kommunikationskanäle angesiedelt, die Content für alle RWE-internen Medien konzipiert, aufbereitet und erstellt.
* Unterstützung bei der Betreuung der internen Newsplattform und des Intranets (Bild- und Textrecherche, Verfassen von Texten, Content Management, Bildbearbeitung, Lektorat etc.).
* Unterstützung bei der Organisation von internen Events und sonstigen Live Formaten.
* Besonderer inhaltlicher Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien sowie deren Kommunikation im Unternehmen.
Dein Profil
* Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Publizistik.
* Redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an Verfassen und Redigieren von Texten.
* Interesse an der Organisation von Live-Kommunikationsformaten.
* Gute MS-Office Kenntnisse.
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher.
* Angemessenes Auftreten gegenüber in- und externen Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen
Plus kein Muss
* Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits
* Du arbeitest in einem internationalen Team in der zentralen Unternehmenskommunikation von RWE.
* Du erhältst einen Überblick über unternehmensinterne und -externe Kommunikation.
* Du sammelst Erfahrungen bei der Gestaltung vielfältiger Kommunikationsformate.
* Du gewinnst Erfahrung in der Arbeit mit professionellen Content-Management-Systemen.
* Du bearbeitest die dir übertragenen Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit.
[Diversity (40x40)] [Flex. Arbeitszeiten (40x40)] [Kantine (40x40)] [Parkplatz (40x40)] [Karriereförderung (40x40)]
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91616, Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Janna Silke Schneidewindt, +49 172 9601028
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien – damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.