Ort: 99192 Neudietendorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 904882
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Was Sie bei uns bewegen:
Als Trainee HR Kompetenzcenter gewinnen Sie umfangreiche Einblicke in den vielfältigen Alltag unseres Personalbereiches (mit Schwerpunkt Personalentwicklung).
Sie unterstützen unsere Abteilung Personalentwicklung und begleiten unsere HR-Partner:innen und HR-Experten:innen in der gesamten REWE Region Ost, in verschiedensten Projekten und Prozessen.
Betreuung von Ausbilder:innen und Auszubildenden, einschließlich Seminarleitung und Beratung der Ausbilder:innen.
Sie übernehmen eigenständige Verantwortungsbereiche und werden in Projektthemen eingebunden.
Auch der regelmäßiger Austausch mit regionalen Verantwortlichen aus z.B. Vertrieb, Marketing und Unternehmenskommunikation gehört zu Ihren Aufgaben.
Was uns überzeugt:
Sie haben Ihr Studium (Schwerpunkt Personal) bzw. Ihre kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation abgeschlossen und verfügen idealweise bereits über erste Erfahrungen im Bereich HR.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, das Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie ein sicheres Auftreten zählt zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement und konnten Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bereits unter Beweis stellen.
Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Sie selbstverständlich.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen regionale Reisebereitschaft mit.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 904882) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.