Starten Sie Ihre Karriere bei einer Bank, die mehr bewegt als Geld. Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank – und das bedeutet: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten mehr als 60.000 zufriedene Kundinnen und Kunden – im besten Geschäftsgebiet Deutschlands, zwischen dem Starnberger See und Pliening. Was uns besonders macht: Wir wirtschaften nachhaltig, legen Wert auf Gemeinschaft und fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Sie Verantwortung übernehmen, Neues lernen und Teil eines starken Teams werden können, dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position verantworten Sie gemeinsam mit einer zweiten Person die Bereiche Engagement & Social Media. Sie arbeiten eng zusammen, ergänzen sich fachlich, vertreten sich gegenseitig und stimmen sich teamintern bzgl. Kampagnen, Online und Veranstaltungen ab. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Engagement Konzeption, Umsetzung und Betreuung unserer Engagement Tätigkeiten (Vergabe & Abwicklung der Spenden & Sponsorings, Hüpfburgenverleih etc.) Pflege und Abwicklung des Reinertrages mit dem Gewinnsparverein Bayern e.V. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kampagnen und Online sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und organisatorischen Tätigkeiten Social Media, Mitwirkung bei: der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten der Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle Community Management und Interaktion mit den Zielgruppen Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen Das bringen Sie mit Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Social Media und sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an Community-Aufbau und -Pflege Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Unterstützung bei Veranstaltungen Unser Angebot für Sie Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Arbeit in einem Tandemmodell mit klarer Aufgabenverteilung und gegenseitiger Vertretung Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ihr Einstieg in eine sichere Zukunft Diese Position eignet sich besonders gut für Berufseinsteiger:innen direkt nach der Ausbildung oder mit erster Berufserfahrung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Alessandro Goger Recruiter Tel.: 089 / 444565 - 1107 alessandro.goger@vrbml.de Ihre Ansprechpartner Lydia Mergner Leitung Personalabteilung 089 444565-1100 lydia.mergner@vrbml.de Alessandro Goger Recruiter 089 444565-1107 alessandro.goger@vrbml.de Karin Michl Leitung Ausbildung 089 444565-1103 karin.michl@vrbml.de