Solution Architect Odoo/SAP mit Python-Background (m/w/d) Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
In dieser Rolle gestaltest du die Architektur moderner Unternehmenslösungen an der Schnittstelle von Odoo, SAP und weiteren Umsystemen. Gemeinsam mit Fachbereichen und IT übersetzt du Geschäftsanforderungen in tragfähige, integrierte End‑to‑End‑Lösungen und prägst unsere Systemlandschaft nachhaltig.
Das erwartet dich bei uns:
1. Übernahme der Rolle als Solution Architect für interne Softwarelösungen
2. Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
3. Bewertung von Abhängigkeiten und Auswirkungen auf bestehende Prozesse
4. Mitgestaltung der Gesamtarchitektur (End-to-End-Sicht) interner Software u.a. Odoo und SAP.
5. Erarbeitung von Integrationskonzepten zwischen unserer Software und SAP (Schnittstellen, Datenflüsse, Prozesse)
6. Erstellung von technischen Architektur- und Lösungsdesigns (inkl. Schnittstellen-, Daten- und Sicherheitskonzepten)
7. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Python, SAP, Integration) und IT-Betrieb
8. Proof of Concepts und prototypische Implementierungen – insbesondere in Python
9. Qualitätssicherung der Umsetzung: Review von Lösungsdesigns, Architekturrichtlinien und Code
10. Unterstützung bei Rollouts, Change-Management und Kommunikation gegenüber Stakeholdern
Das zeichnet dich aus:
11. Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer im ERP- oder Integrationsumfeld
12. Gute Kenntnisse von ERP (Datenmodell, Module, typische Geschäftsprozesse)
13. Solides Verständnis von Prozessen (z. B. im SAP SD, MM, FI/CO oder Logistik) und deren Integrationspunkten
14. Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Schnittstellen zu SAP und anderen ERP Systemen (z. B. über REST, RFC, IDoc, API-Gateways oder Middleware)
15. Domain-Erfahrung in E‑Commerce sowie im Bereich Payment und Order‑to‑Cash‑Prozessen.
16. Sehr gute Kenntnisse in Python für technische Prototypen, Skripte und Erweiterungen
17. Vertraut mit Architektur-Patterns (z. B. Schichtenarchitektur, Integrationsmuster, API-Design, Event-getriebene Kommunikation)
18. Erfahrung mit Datenmodellierung und grundlegendes Verständnis von PostgreSQL sowie den SAP-Datenstrukturen
19. Verständnis von Security- und Berechtigungskonzepten (z. B. SSO, Rollen, Rechte, OAuth2/Entra ID im Umfeld der Gesamtarchitektur)
Wünschenswerte Zusatzskills:
20. Erfahrung mit Integrationsplattformen oder Middleware (z. B. SAP CPI, PI/PO, andere iPaaS-Lösungen)
21. Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Hybrid-Szenarien, On-Prem ↔ Cloud)
22. Kenntnisse in CI/CD, automatisierten Tests und Deployment-Strategien und Integrationslösungen
23. Erfahrung in der Dokumentation von Architekturen (z. B. UML, C4-Model, Architekturdokumente)
Soft Skills:
24. Ausgeprägte Fähigkeit, Fachanforderungen in technische Architektur zu übersetzen
25. Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, IT und Management
26. Moderationsstärke in Workshops (Prozessaufnahme, Lösungsfindung, Architekturabstimmung)
27. Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, auch in komplexen Systemlandschaften
28. Strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Arbeitsweise
29. Teamorientierung und die Bereitschaft, Standards und Best Practices mitzugestalten
Das bieten wir:
30. Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
31. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
32. 30 Tage Urlaub im Jahr
33. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
34. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
35. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
36. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
37. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
38. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
39. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
40. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
41. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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