Das Amt Großer Plöner See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzabteilung im Bereich
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Haushaltsplanung / Jahresabschlüsse / Bilanzen
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und Sicherstellung der Finanzierung der Haushalte
Berechnung von Umlagen, Zuweisungen und Finanzausgleichsleistungen
Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der Planansätze in politischen Gremien
Aufstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
Darlehensverwaltung
Beteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) Unternehmen
Im Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten gemeindlicher Gremien erforderlich; insbesondere in den Abendstunden.
Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung des Finanzbereichs.
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht inkl. Mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung oder
eine vergleichbare Ausbildung bzw. Ein vergleichbares Studium inkl. Mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. Und 31.12.
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlung
ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude
Entgeltumwandlung / Bike-Leasing
Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke)
Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Um Ihre aussagekräftige Bewerbung zu übermitteln, nutzen Sie bitte die online-Bewerbungsfunktion auf unserer Webseite .
Gern stellen wir Ihnen die Aufgaben auch in einem persönlichen Vorabgespräch dar, in dem wir über Fragen, Wünsche und Vorstellungen sprechen können. Xbzrezb Vereinbaren Sie dafür einen Termin mit dem leitenden Verwaltungsbeamten, Herrn Dockwarder, unter, E-Mail: oder der Leiterin des Finanzbereichs, Frau Cassebaum, unter, E-Mail: .
Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2026
Die Vorstellungsgespräche sind für die 16.KW vorgesehen und finden in Präsenz statt.