Wir suchen eine herzliche und offene Person, die unser kleines HR Team mit Fachkompetenz, Struktur und Empathie unterstützt.
Verantwortung für operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Onboarding, Vertragswesen, Veränderungen, Offboarding)
Vorbereitung und Begleitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externer Lohnbuchhaltung
Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (Personio) (z. B. Personalstammdaten, Workflows, Reports)
Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Digitalisierung)
Ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Arbeit im Team
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen.
Sinnstiftendes Arbeiten: Deine Arbeit trägt aktiv dazu bei, gesellschaftliche Barrieren zu überwinden.
Attraktive Extras: Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Video an:
Inklusion liegt uns am Herzen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Die Dialoghaus Hamburg gGmbH ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation mit knapp 100 Mitarbeitenden, die seit 25 Jahren im und aus dem Herzen der Hamburger Speicherstadt agiert. Als Kultur- und Bildungseinrichtung öffnen wir Besuchenden unsere Ausstellungen: „Dialog im Dunkeln“, „Dialog im Stillen“ und „Kids im Dialog“, mit dem Ziel, das gesellschaftliche Miteinander zu fördern und das Potential von Vielfalt aufzuzeigen. Unsere Angebote im B2B-Bereich umfassen erfahrungsbasierte Lern- und Erlebnisformate, die sich u.a. auf inklusive Arbeitswelten, Change, Führung, Kommunikation und Teamarbeit spezialisieren. Wir engagieren uns für den Abbau sozialer Barrieren und die Förderung einer inklusiven Gesellschaft, orientiert an den Sustainable Development Goals.