<p><span style="font-size:24.0pt"><strong>Ihre Aufgaben</strong></span></p>
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<p><span style="font-size:14.0pt">Als <strong>Personalreferent (m/w/d)</strong> sind Sie die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Werkes und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie.</span></p>
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<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Übernahme sämtlicher Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Verträgen oder Bescheinigungen</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Rahmenbedingungen</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich sowie Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Mitarbeit im Team zur Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Beteiligung an lokalen sowie strategischen HR-Projekten</span></li>
</ul>
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<p><span style="font-size:24.0pt"><strong>Ihre Kenntnisse und Erfahrungen</strong></span></p>
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<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit gleicher Fachrichtung</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Mehrjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Sozialversicherungsrecht </span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Persönliche Belange sowie unternehmerische Anforderungen und Vorstellungen im Umgang mit Menschen in Einklang bringen </span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz </span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Sehr gutes Kommunikationsvermögen zur erfolgreichen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation</span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Sicherer Umgang mit SAP R/3 </span></li>
<li style="font-size:14.0pt"><span style="font-size:14.0pt">Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</span></li>
</ul>
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<p><span style="font-size:14.0pt">#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.</span></p><p> </p>
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