Ihre Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Werkes und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie.
* Übernahme sämtlicher Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Verträgen oder Bescheinigungen
* Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Rahmenbedingungen
* Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich sowie Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
* Mitarbeit im Team zur Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
* Beteiligung an lokalen sowie strategischen HR-Projekten
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit gleicher Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Persönliche Belange sowie unternehmerische Anforderungen und Vorstellungen im Umgang mit Menschen in Einklang bringen
* Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
* Sehr gutes Kommunikationsvermögen zur erfolgreichen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
* Sicherer Umgang mit SAP R/3
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.
Haben Sie Fragen?
SILVIA.SARZYNSKI@MAHLE.COM
+49 711 501-13520