Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.01.2026
Stellen-ID: 35843
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderburg Erding, Rupprechtstraße 2 A, 85435 Erding
Wir sind...
die Caritas Kinderburg Erding Klettham. Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 120 Kinder im Alter von drei bis elf Jahren und betreut diese in zwei Kindergartengruppen, einer Schulkindergarten- und einer Hortgruppe. Außerdem ist die mehrgruppige Mittagsbetreuung der Caritas für die benachbarte Grundschule Teil der Einrichtung.
Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert. Jedes Kind mit seiner eigenständigen Persönlichkeit und Lebensbiografie zu sehen, bedeutet Individualität. Für uns ist es von großer Bedeutung, jedem Kind auf Augenhöhe zu begegnen und es auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten.
Bei uns finden Sie ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team und wir freuen uns über Verstärkung und Innovationskraft für unser Haus!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des (AV) BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergarten- und Hortkinder
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
9. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
10. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
11. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
14. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
15. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
16. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
18. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch Angeboteunseres verbandseigenen Institutes für Bildung und Entwicklung
19. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
20. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
21. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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