Personalleiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Pfaffenhofen an der Ilm Startdatum: sofort Referenznummer: 825071/1
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Aufgaben
1. Führung und strategische Weiterentwicklung des HR Teams
2. Operative Arbeit im Daily Business zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung
3. Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Management in allen arbeits- und tarifrechtlichen Themen
4. Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie
5. Optimierung und Qualitätssicherung wesentlicher HR-Prozesse ( Digitalisierung, Automatisierung)
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
7. Change Management und strategische Projekte
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/ Recht oder eine vergleichbare Qualifizierung
9. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR mit nachgewiesener Führungserfahrung
10. Lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
11. Fundierte arbeits-, sozial, und tarifrechtliche Kenntnisse
12. Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, EDV-Anwenderprogrammen, MS Office
Benefits
13. 30 Tage Urlaub
14. Dienstwagen
15. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation beläuft sich das Bruttojahresgehalt zwischen und EUR und Dienstwagen.