Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Das Herzkatheterlabor (HKM) verfügt über zwei Messplätze und dient unter anderem der Diagnostik von Herzgefäßerkrankungen und deren Therapie durch Weitung bzw. durch die Implantation von Stents.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
* Sie assistieren bei verschiedenen Eingriffen im Bereich Interventionen (Herzkatheter, PTCA), Schrittmacher Implantationen, Ablationen und elektrophysiologischen Untersuchungen.
* Dabei übernehmen Sie die Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume und führen die EDV-gestützte Dokumentation durch.
* Während des Aufenthaltes im Interventionsbereich kümmern Sie sich um die Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patienten.
Qualifikationen
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügen möglichst über erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor.
* Sie verfügen über eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und sind interessiert an regelmäßiger persönlicher Fortbildung.
* Zudem sind Sie bereit im Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten sowie Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
* Ihr Auftreten ist freundlich und sicher. Sie sind belastbar, zeigen Initiative und Einsatz.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten
* ein Kennenlernen unseres Hauses und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages
und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
* eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
* Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Teilzeitmöglichkeit
* die Möglichkeit der Weiterbildung, z.B. in der onkologischen Pflege oder zur Praxisanleitung
* ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
* gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
* eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
* Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
* Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“)
Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses, gerne telefonisch (02421/30-101397) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.