Anerkennungsjahr auszubildender (m/w/d) für die kath gesamtkirchengemeinde rv

Kath. Kindergarten St. Nikolaus - Ravensburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll/Teilzeit

Dann bewirb dich jetzt!

Gesamtkirchengemeinde RavensburgDie sucht für ihre Kindertagesstätten ab sofort Anerkennungsauszubildende für alle Standorte .

• Unterstützung bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Gemeindeveranstaltungen und Projekten
• Begleitung und Förderung von Gruppenaktivitäten und Freizeitangeboten
• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams
• Dokumentation und Reflexion der eigenen Lern- und Entwicklungsprozesse

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Kath. Kindergarten St. Nikolaus Ziegelweg 19 88213 RavensburgStandort
Vertragsart
Referenz-Nr.

dich:

• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
• Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
• Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
• Ein innovatives Qualitätsmanagement
• Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Faire Bezahlung:
• Work-Life-Balance:
• Digitalisierung:
• Corporate Benefits:
• Jobticket-Zuschuss:

Deine

Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Digitalisierung
Corporate Benefits
Jobticket-Zuschuss

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).

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