Strategische Ausrichtung der Kommunikations- und Marketingaktivitäten für Deutschland Planung, Erstellung und Steuerung interner Kommunikationsmaßnahmen Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten ( Gewerblich & Office) Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. für Sales & HR) Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle (inkl. Digital & Social Media) Unterstützung ausgewählter externer Kommunikation (z.B. Verbände, Vertrieb) Steuerung der Krisenkommunikation (Vorbereitung, Abstimmung, Umsetzung) Redaktionelle Verantwortung für Inhalte (Text, Bild,Video) Abstimmung mit Fachbereichen sowie externen Partnern & ggf Agenturen Unterstützung beim Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem HR Department Organisation und Umsetzung kleinerer interner Events Mitarbeit in Projekten (z.B. Change- oder Kommunikationsthemen) Monitoring und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen