Stellenbeschreibung
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-221803 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen - einen spezialisierten IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzenten mit Sitz in Alzenau - als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist Eigenverantwortliche und vielseitige Aufgaben mit Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zur Autobahn Subventionierte, gesunde Verpflegungsangebote über den hochwertigen foodji-Automaten Kostenfreie Versorgung mit Obst, Kaffee, Tee und Wasser Zugang zu vielfältigen Vorteilen über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie Führungskräfte im zuständigen Verantwortungsbereich Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Employer Branding Durchführung der Personaladministration und Überwachung der Zeiterfassung in REXX Eigenständige Erstellung und Abwicklung des personalspezifischen Schriftverkehrs Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland, Österreich und die Niederlande Zuständigkeit als Ausbildungsbeauftragter für Auszubildende und Werkstudenten Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse Organisation und Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen Durchführung von Personalcontrolling und Erstellung relevanter Auswertungen Unterstützung im Office Management und bei der Planung von Veranstaltungen sowie bei HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie vertrauensvolle und diskrete Persönlichkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221803 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt