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Führungskraft für investitionsgeschäfte

Nürnberg
beBee Careers
Führungskraft
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Wir suchen nach einer engagierten Person, die als Anlageberater unsere Kunden beraten und betreuen kann. Die Stelle ist Vollzeit und bietet eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Als Anlageberater sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu unseren Produkten. Sie analysieren ganzheitlich den individuellen Bedarf unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen ohne individuelle Vertriebsvorgaben.


Aufgaben

* Die Beratung von Kunden zu unseren Produkten mit dem Schwerpunkt auf unser Wertpapierangebot
* Die Analyse des individuellen Bedarfs unserer Kunden und die Entwicklung passender Lösungen
* Das Begleiten der Kunden bis zur abschließenden Umsetzung der Beratungsempfehlung
* Vor- und Nachbereitung der Kundenmeeting, die selbstständig durchgeführt werden
* Die ständige Überwachung gesetzlicher Änderungen und neue Entwicklungen, um das Wissen auf dem neuesten Stand zu halten
* Das Bewahren des Börsenmarkts im Blick und die Fähigkeit, volks- und betriebswirtschaftliche Entwicklungen zu erkennen und zu erklären
* Die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei komplexeren Kundenanfragen


Anforderungen

* Ein Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- oder Bankwesen
* Erfahrung in der Anlageberatung oder in der Beratung von vermögenden Kunden wünschenswert
* Freude am Kundenkontakt, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
* Kundenbedürfnisse können einfach erkannt und passende Anlagekonzepte entwickelt werden
* Idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen BankingWorkspace und agree21
* Eine analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
* Spaß am eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten
* Einer hohen Grad an Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Offenheit in einem dynamischen Umfeld


Benefits

* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Vereinbarkeit von Familie und Karriere
* Mobiler Arbeitnehmer
* DU-Kultur
* Transparentes Vergütungssystem
* Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
* 100 % kostenloses Deutschlandticket
* Essensgutscheine für die Mittagspause
* Bezuschussung der Kinderbetreuung
* Höherer Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Gesundheits-Bonusprogramm
* Arbeitsplatz-Ergonomie

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