Verantwortungsbereich HR-Controlling Als Spezialist für Personalcontrolling verantworten Sie die Durchführung von umfassenden Persönlichkeitsbedarfsermittlungen, insbesondere der Ermittlung des Stellenbedarfs. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und großzügige Urlaubsregelungen. Hinzu kommen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Vesterling ist ein führender Anbieter im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere Schwerpunkte liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Berater sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als Bester Personalberater und Nummer 1 in Kompetenz. Ausgewählte Kernkompetenzen: