Ihre Aufgaben
1. Bearbeitung und Bewertung von artenschutzrechtlichen Gutachten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen und Umweltverträglichkeitsprüfungen
2. Abstimmung mit relevanten Behörden, Kommunen, Gutachtern und Kooperationspartnern
3. Erarbeitung und Bewertung von Vermeidungsmaßnahmen
4. Entwicklung, Sicherung und Realisierung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für Windenergieprojekte
5. Mitarbeit in Arbeitskreisen zum Thema Natur- und Artenschutz in Zusammenhang mit Windenergie
6. Unterstützung der Projektleiter bei der Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes-Immissionsschutzgesetz
7. Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium des Umweltingenieurwesens, der Geografie, der Landschaftsplanung/-pflege, der Landschaftsökologie, der Biologie oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
9. Sicherer Umgang mit MS-Office
10. Kenntnisse mit der windPRO Software wünschenswert
11. Kenntnisse im Bundes-Immissionsschutzgesetz, Bundesnaturschutzgesetz und der Kompensationsverordnungen
12. Eigeninitiative
13. Zuverlässige Arbeitsweise
14. Präzise und strukturierte Vorgehensweise
15. Ganzheitlicher Blick
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
18. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
20. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
21. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
22. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
23. Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
24. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
25. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
26. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
27. EAM-Ferienwohnungen
28. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
29. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
30. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
31. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops