Jobbeschreibung
Hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie das zentrale Anlaufpunkt für alle personaladministrativen Aufgaben und Gewährleister für eine reibungslose Abwicklung von Personalprozessen.
* Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen
* Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
* Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Führung und Pflege der digitalen Personalakte
Voraussetzungen und Qualifikationen
Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir Personen mit den folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
* Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
* Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
* Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen
Vorteile
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter:
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
* Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten
Weitere Informationen
Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie uns gerne direkt.