Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung des Labors am Standort in Stuttgart
* Strategische Weiterentwicklung unserer Test -und Integrationsmethoden und Vorantreiben von Innovationen
* Verantwortung für die Qualität und Integration der Funkübertragungsverfahren für die Software-Defined Radios von R&S
* Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Wellenform- und Funkgeräteentwicklung
* Aufbau und (Weiter-)Entwicklung des Teams gemäß den strategischen Zielen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/Informatik o.ä. und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit CI/CD und Testing
* Fundierte Erfahrung in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe)
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden, Testautomatisierung, Reporting und Dokumentation)
* Sehr gutes Prozessverständnis und Qualitätsbewusstsein entlang der kompletten Entwicklungskette
* Management- und Führungserfahrung von Entwicklungsteams und der Fähigkeit Sinn zu schaffen, ein Team zu motivieren, aufzubauen und zu führen
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
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Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 13109