Digital kreativ mit ️. KI-Marketing, Social Media, Recruiting, Content Creation & Eventorganisation. Ich liebe es, Menschen sichtbar zu machen und…Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen mit Hauptsitz in Torgau einenHR-Manager/Personalleiter (m/w/d).Über uns:Wir sind Mitteldeutschlands größter Wasservorversorger und beliefern täglich ca. 2,5 Mio. Menschen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Trinkwasser. Aus unseren 3 Wasserwerken im Harz sowie im Raum Torgau gewinnen und verteilen unsere Mitarbeiter bis zu 340.000 m³ Trinkwasser am Tag.Was wir bieten:ein zukunftssicheres UnternehmenVereinbarkeit von Familie und BerufUnternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertunbefristete Anstellung in Vollzeit (37 h/Woche) Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenbetriebliches Gesundheitsmanagementregelmäßige Teameventsumfangreiche EinarbeitungAufgaben:Leitung der Bereiche Personalmanagement und Entgeltabrechnung mit aktuell vier Mitarbeitern in direkter Berichtslinie an die kaufmännische LeitungBeratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAufbau und Weiterentwicklung effizienter PersonalprozesseEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den UnternehmensgrundsätzenLeitung und Umsetzung von HR-Projekten zur ganzheitlichen Organisations- und PersonalentwicklungRessourcenplanung, Budgetierung und Kontrolle der personalbezogenen KostenIdentifikation des Qualifizierungsbedarfes und Steuerung der Umsetzung in allen Unternehmensbereichenabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder im Studium Wirtschaftsrecht/-psychologie oder vergleichbarempathische Persönlichkeit mit Freude an strategischer und operativer Personalarbeitmehrjährige Erfahrung im Personalwesen und in der Methodenkenntnisse moderner Personalarbeitsouveränes und dienstleistungsorientiertes ArbeitenKenntnisse im Arbeits-, Tarif- und BetriebsverfassungsrechtFührerschein Klasse BHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per Mail, an bewerbung@feo.de. #J-18808-Ljbffr