Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Bereich Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) Kenntnisse in Addison SBS Lohn und ZEUS eXperience Zeiterfassung von Vorteil Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen; Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen inklusive Beteiligung des Personalrats Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Entgelt- und Zeitwirtschaftssystem Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Zeitdatenmanagement und Verwaltung von Zeitkonten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen Erstellung und Aufbereitung von Personalauswertungen und -statistiken Mitarbeit an Projekten, ggf. auch in Verantwortung Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Fitness- und Wellness-Flatrates Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Hansefit Home-Office möglich Monetäre Leistungen Sportangebote Weiterentwicklung Work-Life-Balance Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,3 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Frankfurt am Main in der Abteilung Versorgungsmanagement stationär eine Stelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Grundsatzfragen und Landesaufgaben Pflege