Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Rostock, Magdeburg, Potsdam, Bremen oder Halle als
DEIN AUFGABENFELD
1. Durchführung der 3rd-Level Administration für M365-Apps inkl. OneDrive, Teams, Microsoft Office 2021/2024 und LibreOffice
2. Erarbeitung von Lösungen zu speziellen Problemfällen im Zusammenhang mit der Neueinführung von MS Teams/M365
3. Entwicklung von Musterlösungen für die vorgelagerten Supporteinheiten
4. Übernahme der Rolle als Softwareproduktansprechpartner*in für Office-Produkte
5. Unterstützung der Anwender*innen bei der Migration von Office-Anwendungen
6. Durchführung und Weiterentwicklung von Dokumentationen
DAS BRINGST DU MIT
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik (o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
8. Umfangreiche Fachkenntnisse der M365-Apps inkl. OneDrive, Teams, Microsoft Office und LibreOffice
9. Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Active Directory und dem Group Policy Management
10. Praxiserprobte Erfahrungen im Scripting (z. B. Powershell)
11. Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und Tools (z.B.: Scrum, Kanban, Confluence, Jira)
12. Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelle, strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.