Elektronische Planung für die Roboter von morgen – bist Du dabei?
Innok Robotics ist einer der europäischen Markt- und Technologieführer in der mobilen autonomen Outdoor-Robotik. Wir entwickeln und produzieren für unsere Kunden - unter anderem aus den Branchen Industrie, Logistik, Agrar/Bewässerung, Bergbau und Forschung - voll integrierte und zuverlässige AMR-Systeme, die bei unseren Kunden rasant Einsatz finden. Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen hier auf LinkedIn oder per Mail an bewerbung@innok-robotics.Du entwickelst unsere Produkte (z.B. Antriebstechnik, Sicherheitstechnik) stetig weiter und kümmerst Dich dabei nicht nur um die Weiterentwicklung der Sicherheitseinrichtungen auf unseren Fahrzeugen und der Steuersoftware für unsere Sicherheitssteuerungen, sondern auch um die Verbesserung unserer Produkte in Bezug auf Produzierbarkeit und Einkauf
Du erstellst Dokumentationen (Schaltpläne, Technische Daten) sowie Anleitungen und pflegst unsere Stammdaten
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Robotik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Robotik / Automatisierungstechnik
Du hast fundierte Kenntnisse in E-Plan, WSCAD oder einer anderen E-CAD Software
Du hast eine Affinität zur Elektroplanung für Serienprodukte und Prototypen sowie Erfahrung mit der Auslegung von Bussystemen (CAN, Safety over Ethercat, etc.)
Erfahrungen in der mechanischen Konstruktion mit CAD-Systemen (SolidWorks o.ä.) und gängigen Werkzeugen der Elektrotechnik für Planung, Entwicklung und Simulation (SPICE, Modelica, Simulink o.ä.) sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Analysetalent, Lösungsorientierung und ein ausgeprägter Innovationsgeist runden Dein Profil ab
Spannende und begeisternde Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
Erfolgsbeteiligung (VSOP), jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten und damit direkt vom Unternehmenswachstum zu profitieren
Work-Life Balance – 30 Tage Urlaub – flexible Arbeitszeiten – Familienfreundlichkeit-Homeoffice-Möglichkeiten und vieles mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloser Kaffee, Erfrischungsgetränke, Snacks und Obst
Spaßfaktor & Team Events