Du suchst
1. Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt
2. Attraktive und faire Vergütung
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
4. Moderne Arbeitsausstattung und Technik
5. Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
6. Zugeschnittene und passende Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld
8. Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Du bringst mit
9. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung
10. Meister Gebäudereinigung wünschenswert
11. Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
12. Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
13. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit
14. Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (. MS Office, SAP)
15. Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Kunden- und Serviceorientierung
16. Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
17. Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
18. Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Deine Aufgaben
19. Organisatorische Leitung der zu verantwortende Objekte sowie Kundenbetreuung
20. Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden
21. Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung
22. Koordinierung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
23. Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung
24. Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
25. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben. zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz
26. Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
27. Begleitung und Unterstützung von internen und externen Auditierungen im
Verantwortungsbereich
28. Auswahl und schriftliche Bestellung der notwendigen objektspezifisch betrieblichen
Beauftragten
29. Ermittlung von notwendigen Ressourcen zur Umsetzung der Managementsystemanforderungen
30. Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheitsschutz- relevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich