Karriere bei der CVL CONSAL Vertrieb Landesdirektionen GmbH. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als CVL CONSAL Vertrieb Landesdirektionen GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Consal Vertrieb Landesdirektionen GmbH, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie tragen mit Ihrer Expertise zur Stärkung und weiteren Positionierung unserer Krankenversicherungsprodukte im Betreuungsgebiet bei.
2. Ihr Ziel ist es, die Akquiseziele für Krankenversicherungsprodukte erfolgreich zu erreichen.
3. Sie kümmern sich gewissenhaft um die Bearbeitung des offenen Antragsgeschäfts.
4. Ihr Engagement trägt aktiv zur Entwicklung und zum Erfolg des Krankenvollversicherungsgeschäfts in der Vertriebseinheit bei.
5. Sie positionieren die betriebliche Krankenversicherung strategisch innerhalb des Betreuungsgebiets.
Das bringen Sie mit ...
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder als Versicherungsfachmann (BWV); vergleichbare Qualifikationen werden ebenfalls begrüßt.
7. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung innerhalb des Bankenvertriebswegs ist vorhanden.
8. Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung werden mitgebracht.
9. Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zeichnen das Profil aus.
10. Freundlichkeit und Engagement tragen wesentlich zur Zufriedenheit der Kunden bei.
11. Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
Das bieten wir ...
12. Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
13. Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
14. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
15. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
16. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
17. Noch viel mehr gibt's hier: