Verantwortungsvolle Rolle im Bereich GLT/MSR und Energiemanagement
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person, die sich für den Ausbau der Gebäudedigitalisierung begeistert hat. Der Job besteht darin, Software zu entwickeln, Daten auszutauschen und Störungen in Hard- und Softwaresystemen zu beseitigen.
Beschreibung des Jobs
* Sie sind für den Ausbau der GLT-Software zuständig.
* Bedienen Sie und werten Sie GLT/MSR-Daten aus.
* beseitigen Sie Störungen in den Hard- und Softwaresystemen.
* sind zuständig für die Bedienung und den Ausbau der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001.
* kümmern Sie sich um den Aufbau der Gebäudedigitalisierung.
Voraussetzungen
* Verfügen Sie über einen Bachelor-/Diplom-FH-Abschluss im Bereich Energietechnik, Energiemanagement oder vergleichbar.
* verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Gebäudetechnik.
* kennen Sie sich mit Gebäuleitechnik, Mess- und Regelungstechnik und Bussystemen aus.
* besitzen Sie Erfahrung in der Netzwerktechnik sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und Datenverarbeitung.
* bringen Sie Kenntnisse im Bereich Energiemanagement mit.
Vorteile
* Leben Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitsgeeignet.
* erhalten Sie finanzielle Sicherheit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
* können Sie Ihre Karriere gestalten: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
* können Sie sich für Work-Life-Balance und Gesundheit einsetzen: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
* können Sie Werte leben und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Einige weitere Informationen
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.