Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une
COORDINATEUR / COORDINATRICE FORMATION
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
* Vous planifiez, coordonnez et êtes en charge du suivi administratif des formations internes et externes au sein du service Maintenance Infrastructure (MI)
* Vous êtes la personne de contact pour le personnel du service MI, les différents services et les organismes de formation externes pour les questions concernant les formations
* Vous assurez la mise en place de la structure des données relatives aux nouvelles formations dans le logiciel HNC Auditor et veillez à assurer la mise à jour régulière de ces informations
* Vous êtes responsable de la gestion du volet « Formations » sur le site Intranet du service MI
Votre profil :
* Vous êtes titulaire soit :
o d'un diplôme de fin d'études secondaires
o d'un diplôme de fin d'études secondaires techniques
o d'un diplôme de technicien division administrative
o d'un Brevet de technicien supérieur (BTS)
* Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
* Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un domaine similaire
* Vous êtes flexible, polyvalent et faites preuve de disponibilité professionnelle
* Vous acceptez de suivre des formations
* Vous êtes capable de travailler de façon autonome aussi bien qu'en équipe
* Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités
* Vous possédez des qualités d'écoute, un excellent relationnel et un sens aigu du service
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 21/09/2025 au plus tard.
Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : .
Vos obligations administratives :
* Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu