Training & Education-Leiter
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Die Person, die sich für dieses Amt bewirbt, soll spezielle Kenntnisse aufweisen und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position haben. Wir erwarten Ausgeprägte Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeit und überdies strategisches Denkvermögen.
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Aufgaben
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* Bildung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
* Planung und Überwachung der Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle der Schulungsmaßnahmen
* Steuerung des Teams von Trainern, inklusive der fachlichen Entwicklung der internationalen Mitarbeiter
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Grundsätze
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* Qualität und Zuverlässigkeit in allen Aufgaben
* Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Konzepten
* Offene Kommunikation und Kooperation innerhalb des Teams