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Online-marketing-manager/-in - vollzeit (m/w/d)

Laubenheim
Festanstellung
Schäfer & Soiné Advisory GmbH
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Aufgabenbereiche: Online-Marketing auf allen Kanälen Analyse der bestehenden Online Marketing Strategien Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback Betreuung und Kommunikation über die Social Media Kanäle mit Kunden und Interessenten Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-How's Mitwirkung und aktives Gestalten im Marketing und Branding unserer Firmengruppe Kenntnisse im Grafikdesign, Videographie von Vorteil Einstiegsgehalt Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) in Vollzeit: 36.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Gesundheitsbenefits: Persönliches Gesundheitsbudget (für Massagen, Brille, Zahnbehandlung, Facharztvermittlung innerhalb 5 Tagen, u.v.m. Betriebsrente: Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Beitragszuschuss des Arbeitgebers Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Erfahrung in den Bereichen Social Media, Online Marketing, Coaching und Beratung sind hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Guter Umgang mit Leistungsdruck Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

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