Leiter Strategische Projektsteuerung (M/W/D), Velbert
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.
Für unsere Stabsabteilung Strategische Projektsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (M/W/D)
1. Projektleitung:
o Initiieren, Strukturieren und Aufsetzen strategischer (Groß-)Projekte mit unternehmensweiter Bedeutung in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
o Formulierung etwaigen externen Unterstützungsbedarfs, Erstellung von Anforderungsprofilen und Leistungsverzeichnissen; Auswahl von Unterstützungsleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf
o Fachliche und organisatorische Leitung der Projekte. Einbindung aller relevanten Projekt-Stakeholder
o Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen (Frist, Budget) Abschluss der Projekte
o Eigenverantwortliche Kapazitäts-, Engpass-, Zeit- und Budgetüberwachung
o Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen (Lenkungskreise etc.) zur Projektsteuerung
o Sicherstellen der klaren und einwandfreien Kommunikation mit allen beteiligten Fachbereichen
2. Konzeption und Aufbau sowie Führung eines leistungsfähigen Multiprojektmanagements; Kontinuierliche Weiterentwicklung
3. Etablieren innovativer, standardisierter Steuerungs- und Lenkungstechniken für das Managen von Projektportfolien unter Effizienzkriterien; Analyse möglicher Engpassfaktoren und Entwicklung von Migrationsansätzen
4. Identifikation, Strukturierung und Priorisierung von Innovationsbedarfen; Analyse von verfügbaren Innovationsansätzen, eigenverantwortliche Initiativen zur Nutzbarmachung für das Unternehmen; Unterstützung der Fachbereiche bei Konzeption und Umsetzung sowie Erfolgskontrolle
5. Personalführung:
o Zielorientierte Führung aller den Projekten zugeordneten Mitarbeitenden; Kommunikation mit Fach- und Führungsvorgesetzten der Projektmitarbeitenden; Führung der direkt der Organisationseinheit Strategische Projektsteuerung zugeordneten Mitarbeiterkapazitäten (fachlich, disziplinarisch)
o Etablieren einer positiven Führungskultur und Förderung von Kooperationsbereitschaft, Wissenstransfer und Teamgeist
6. Hochschulbildung, (FH/Fachwirt/Bachelor/etc.) mit kaufmännischer oder technischer Fachrichtung;
7. Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Steuerung komplexer und strategisch relevanter Projekte
8. Erfahrungen in der Energiewirtschaft und im Innovationsmanagement
9. Hochgradig strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Ergebnisorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung
10. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
11. Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz
12. Attraktives Vergütungspaket: Dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie flexibler Umwandlung in zusätzliche freie Tage
13. Work-Life-Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance zwischen Familie und Beruf in einer modernen, digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten
14. Motiviertes Team: Ein Team, das mit Leidenschaft an Zukunftsthemen arbeitet und agile Lösungswege beschreitet
15. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
16. Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
17. Gesundheitsmaßnahmen: Gesundheitskurse, E-Bike-Leasing, betriebliche Sozialberatung und Personal Coaching zur Förderung Ihrer Gesundheit
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