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Mitarbeiter hochregallager (m/w/d)

Konradsreuth
Alukon
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Mitarbeiter Hochregallager (m/w/d)

1. ALUKON KG Konradsreuth
2. Bayern
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Berufserfahrung
5. Transport
6. Vollzeit

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählen mit unseren rund Mitarbeitenden an zwei Standorten zu den international führenden Systemherstellern von Rollladen, Sonnenschutz, Toren und Insektenschutz.

Zur Verstärkung am Standort Konradsreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

MITARBEITER HOCHREGALLAGER (M/W/D)

Ihr Aufgabengebiet:

7. Einlagerung von Rohstoffen und Fertigwaren
8. Termingenaue Auslagerung von Material zur Versorgung unseres Werks an verschiedenen Produktionslinien
9. Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen für den Versand, unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen, qualitativen Vorgaben und ladungssicherungsrelevanten Aspekten
10. Kommissionierung mit Hilfe von Vakuumhebeanlagen zur Reduzierung der körperlichen Belastung
11. Papierloses Arbeiten mit WMS-Software unterstützt durch PC, Scanner und Tablets
12. Innerbetrieblicher Transport und Bereitstellung von Waren und Leerpaletten für die Fertigung
13. Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung an den Arbeitsplätzen um im Hochregallager

Ihr Profil:

14. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik) oder einschlägige Berufserfahrung
15. Gültiger Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein)
16. Gute Auffassungsgabe und körperliche Belastbarkeit in Verbindung mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
17. Bereitschaft zur Schichtarbeit
18. Gutes technisches Verständnis
19. Kenntnisse im Bereich WMS- und ERP-Software wünschenswert

Unser Angebot:

20. Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
21. Leistungsgerechte Bezahlung
22. Kindergartenzuschuss
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Aufstiegschancen innerhalb der Fachabteilung möglich, je nach Motivation, Eigeninitiative und Qualifizierung des Mitarbeiters
25. Angenehme Arbeitsatmosphäre
26. Betriebliche Gesundheitsangebote
27. Arbeitskleidung
28. JobRad
29. Einkaufsvergünstigungen bei vielen Partnergeschäftem

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