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Fachgebietsleitung katastrophenschutz (m,w,d)

Ludwigslust
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Inserat online seit: 6 Dezember
Beschreibung

Fachgebietsleitung Katastrophenschutz (m,w,d)

Landkreis Ludwigslust-Parchim

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht


Stelleninformationen

* Beginn ab 01.01.2026
* Arbeitsort: Ludwigslust, Mecklenburg
* Anstellungsart: Vollzeit
* Befristung: unbefristet
* Besoldungsgruppe: A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
* Berufsbezeichnung: Fachwirt/in – Verwaltung; Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)


Stellenbeschreibung

Die Stelle als Fachgebietsleitung im Fachdienst 38 – Brand- und Katastrophenschutz soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Position ist unbefristet, vollzeit und bezieht sich auf die Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Die Leitung erfolgt zunächst auf Probe für ein Jahr gemäß Beschluss des Verwaltungsvorstandes.


Aufgaben und Tätigkeiten

Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

* Eigenverantwortliche Leitung des Fachgebietes hinsichtlich Aufgabenerfüllung und Personalführung
* Fachliche und persönliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen
* Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
* Erarbeitung und Fortführung konzeptioneller Katastrophenschutzplanungen
* Erarbeitung und Fortschreibung von externen Notfallplänen
* Vertretung des Leitungsbereiches in Ausschüssen des Kreistages sowie in anderen Gremien
* Fachaufsicht über die Katastrophenschutzeinheiten
* Planung der Notfallvorsorge und Maßnahmen im Rahmen der zivilen Verteidigung
* Führungsaufgaben bei Großschadenslagen und Katastrophen


Anforderungsprofil

* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt)
* Erfolgreiche Teilnahme am A-II-Lehrgang
* Abschluss als Verwaltungsfachwirt(in) oder Verwaltungsfachwirt
* Verwaltungs‑Diplom oder vergleichbarer Bachelorabschluss im Bereich öffentliche Verwaltung
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Bereich Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge oder Katastrophenmanagement
* Abgeschlossene Teilnahme an Führungs­erträdgungs­verläufen nach Beschluss des Verwaltungsvorstandes bzw. Bereitschaft, diese während der Probezeit zu absolvieren
* Führungserfahrungen – wünschenswert
* Führungskräfte‑fortbildung im Bereich Freiwilligen Feuerwehr oder Katastrophenschutz – wünschenswert
* Anwendung kooperativen und motivierenden Führungsstils
* Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen
* Berufserfahrungen im Katastrophenschutz – wünschenswert
* Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen auch unter komplizierten Bedingungen, sicheres und verbindliches Auftreten
* Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Souveränes Auftreten sowie Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zur verständlichen mündlichen und schriftlichen Information und Kommunikation
* Umfassende PC‑Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
* Bereitschaft zur ständigen fachspezifischen Weiterbildung
* Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Pkw‑Führerschein; Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M‑V)


Fachaufgabe

Vor dem Vorstellungsgespräch erhalten geeigneten Bewerber eine Fachaufgabe, die mit den zur Verfügung stehenden Mitteln gelöst werden soll. Das Ergebnis wird zu Beginn des Gesprächs präsentiert.


Kontakt

Fachdienst Brand‑und Katastrophenschutz, Frau Lohse – 03871 722‑3800

Herr Dziedo – 03871 722‑3838


Chancengleichheit

Der Landkreis ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Verwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hin.

#J-18808-Ljbffr

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