Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie 15.09.2025 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld
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Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie
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Coesfeld
Informationen zur Anzeige:
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie
Coesfeld
Aktualität: 15.09.2025
Anzeigeninhalt:
15.09.2025, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Klinik für Chirurgie
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
Entsprechende Aufgaben
Qualifikationen:
* Teamfähigkeit
* Deutsche Approbation
* Abgeschlossenes Medizinstudium
Wir bieten:
* Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
* Getrennte Bereitschaftsdienste (keine unfallchirurgischen Bereitschaftsdienste)
* Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
* Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
* Ausbildung durch fachliche Kompetenz und Erfahrung eines großen Teams
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
* Umfangreiches Fortbildungsbudget + wöchentliche interne Fortbildungen
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
* Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
* Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte
* Frühzeitiger Beginn der chirurgischen Ausbildung anhand des Ausbildungskataloges
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