Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. ■Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
2. ■Die Überwachung und Analyse der Energieverbräuche (Strom, Wärme, Wasser, ggf. Kälte) im Immobilienbestand gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
3. ■Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege einer transparenten Verbrauchsdatenstruktur auf Objekt- und Mieterebene.
4. ■Sie sind für die Erstellung regelmäßiger Energieberichte für Asset Management, Property Management und die Geschäftsführung verantwortlich.
5. ■Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
6. ■Sie unterstützen beim ESG-Reporting und bei der Erhebung sowie Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen.
7. ■Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. EnEfG, GEG, ISO 50001) aktiv mit.
8. ■Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Property Managern, Technikern, Facility-Management-Dienstleistern und externen Energieberatern zusammen.
9. ■Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Smart Metering und Submetering.
Berufserfahrung
10. ■Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
11. ■Erfahrung im technischen Property Management oder Energiemanagement von Immobilien
12. ■Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik- oder Energiemanagementsystemen
13. ■Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
14. ■Verständnis für technische Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro, MSR-Technik)
15. ■Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
16. ■Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Katarzyna Kostka
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know
Job ID18916Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelOn-siteCompanyTÜV Rheinland Immobilien GmbH
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
Our awards and memberships