* Sachbearbeitung im Vollzug des Apothekenrechts, u.a.
o Erteilung, Widerruf / Rücknahme von Apothekenbetriebs- sowie Versandhandelserlaubnissen sowie Genehmigung von Heim- und Krankenhausversorgungsverträgen nach qualifizierter Prüfung und Bewertung der Antragsunterlagen bzw. des jeweiligen Sachverhaltes
o Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Apothekenrecht
* Sachbearbeitung im Vollzug des Arzneimittelrechts, u.a.
o Erteilung, Widerruf / Rücknahme von Herstellungs-, Import- und Großhandelserlaubnissen sowie den entsprechenden Zertifikaten und Bescheinigungen nach qualifizierter Prüfung und Bewertung der Antragsunterlagen bzw. des jeweiligen Sachverhaltes
o Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Arzneimittelrecht
o (Untersagungs-)Verfügungen nach § 69 Arzneimittelgesetz
o Umfangreiche Recherchen in nationalen und internationalen Datenbanken sowie Auswertung und Bewertung der Rechercheergebnisse
* Anfertigen von Kostenbescheiden
* Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung
* Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht sind von Vorteil
* Auch Berufsanfänger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Sie besitzen die Bereitschaft, sich in die Materie des Arzneimittel-, Apotheken- und Betäubungsmittelrechts einzuarbeiten
* Sie können Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität vorweisen
* Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, Freundlichkeit und Dienstleistungsorientierung
* Sie können Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse vorweisen
* Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
* Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
* Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
* Option auf Mobiles Arbeiten
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
* Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz am Dienstort Mainz
* Vergünstigtes Deutschlandticket am Dienstort Mainz
* Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
* Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
* Dienstradleasing