Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe in Gera differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an sowie vielfältige offene und generationsübergreifende Angebote im Frauenkommunikationszentrum. Am Standort Weimar gibt es eine Erziehungsberatungsstelle und das beliebte SOS-Familienzentrum.
Für unser SOS-Kinderdorf Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzen wir uns dafür ein, dass Kinder und Jugendliche gestärkt, sicher und neugierig durchs Leben gehen können und Familien im Sozialraum die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Für die schulbezogene Jugendsozialarbeit im Raum Weimar suchen wir eine aufgeschlossene und fachlich sichere Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, sie zu ermutigen und gemeinsam mit der Schule gute Entwicklungswege zu gestalten.
5. Begleitung und Beratung von Schüler*innen, die in schulischen, sozialen oder familiären Fragen Unterstützung brauchen
6. sozialpädagogische Gruppenarbeit und kreative Präventionsangebote, die soziale Kompetenzen stärken, Konflikte entschärfen und das Miteinander in Klassen fördern
7. Krisenintervention, wenn Situationen schnell und besonnen geklärt werden müssen, inklusive fachlicher Einschätzungen bei möglichen Kindeswohlrisiken und enger Zusammenarbeit mit relevanten Stellen
8. kooperative Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern, Jugendamt, Beratungsstellen und weiteren Partnern im Sozialraum
9. Mitwirkung an schulischen Konzepten, etwa zu Gewalt- und Mobbingprävention, Übergangsgestaltung oder partizipativer Schulentwicklung
10. zuverlässige Dokumentation, fachliche Einschätzungen und Mitarbeit an qualitätssichernden Prozessen innerhalb des Trägers
11. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
13. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kinder- und Betreutenschutz sowie zu schulischen Strukturen und Datenschutz.
14. Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Jugendhilfe, im schulischen Umfeld oder in sozialräumlichen Kontexten.
15. Sie besitzen Kompetenzen in Beratung, Gesprächsführung, Konfliktmoderation und Krisenbegleitung.
16. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und verlässlich.
17. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen, verbunden mit einer zugewandten, ressourcenorientierten Haltung.
18. Sie arbeiten kooperativ im Team, sind offen für Vernetzung im Sozialraum und haben Lust, schulische Strukturen aktiv mitzugestalten.
19. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. monatliche Essensgeldzulage
26. Gewährung S-Zulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. Regenerationstage
34. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe