Ihre Aufgaben:
1. Administrative Tätigkeiten
2. Unterstützung bei der Recruiting
3. Personaladministration mit Stammdatenpflege
4. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Personalstatistiken
Ihr Profil:
5. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
6. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
7. Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
8. Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
9. Zielorientierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Weitere Infos:
10. Branche des Arbeitgebers: Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
11. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
12. Arbeitszeit: Vollzeit
13. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
14. Einsatzorte: 54292 Trier
15. Vergütung: nach Vereinbarung